ATO Başkanı Baran: “Reel sektör beyaz ve mavi yakalı eleman arıyor”
Ankara Ticaret Odası (ATO) Yönetim Kurulu Başkanı Gürsel Baran, Ticaret Bakanı Ömer Bolat’ın ev sahipliğinde Haliç Kongre Merkezi’nde gerçekleştirilen “İş Dünyası İstişare Toplantısı”nın oldukça verimli geçtiğini ve iş dünyasının bilgi alışverişinde bulunma fırsatı bulduğunu söyledi. beklentileri ve sorunları. Baran, “Reel sektör olarak gündeme getirdiğimiz ortak sorunlardan biri de beyaz ve mavi yakalı işçi bulamama sorunudur.”
Baran, yaptığı yazılı açıklamada, Ticaret Bakanı Ömer Bolat’ın ev sahipliği yaptığı “İş Dünyası İstişare Toplantısı”nı değerlendirdi. Toplantının başında Bakan Bolat’ın enflasyonla mücadele kapsamında özel sektöre yönelik “indirim çağrısı”na ilişkin gelişmeleri aktardığını kaydeden Baran, “Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın çağrısı üzerine, ve Ticaret Bakanımız Sayın Ömer Bolat’ın katılımıyla Ankara Ticaret Odamızın üyelerinden enflasyonla mücadele konusunda herkesi bilgilendirmelerini istedik.” “Sorumluluğu alması gerektiğini belirterek indirim çağrısı yaptık” dedi.
Toplantının verimli geçtiğini, iş dünyasının beklenti ve sorunlarını aktarma fırsatı bulduğunu belirten Baran, “Sayın Bakanımız bizi ilgiyle dinledi ve notlarını aldı.”
Toplantıya katılanların gündemlerindeki sorunları anlattıklarını belirten Baran, “Reel sektör olarak gündeme getirdiğimiz ortak konulardan biri de beyaz ve mavi yakalı işçi bulamama sorunudur. Başta reel sektör olmak üzere birçok sektör. İnşaat sektörü istihdam edecek insan bulamama sorunu yaşıyor.”
ATO Lideri Baran’ın 160 bin üyesi adına dile getirdiği konular arasında şunlar yer aldı:
“Enflasyondan kaynaklanan hayali kârların işletmelerin vergi yükünü arttırması ve sermayelerini yıpratması nedeniyle enflasyon muhasebesine geçilmesi. Reel şubeye ilişkin uygulamalarda esnaf-tacir ayrımı yapılmamakta, iş dünyası bu şekilde değerlendirilmektedir. Katma Değer Vergisi uygulamasında bazı branşlarda iş alım satımına uygulanan farklı oranlar işletmelere uygulanıyor. Süreç yükü oluşturduğu ve kafa karışıklığına yol açtığı için alım ve satımlarda tek oranlı KDV uygulanması. Mükelleflerin ödüllendirilmesi Vergi ödemesini teşvik etmek amacıyla düzenli vergi ödeyenler Ticari kredi kartı limitleri ve taksitlendirme işlemlerinin ihtiyaçlar dikkate alınarak yeniden değerlendirilmesi Sermaye sıkıntısı nedeniyle işletmelerde finansman ihtiyacının devam etmesi Eski Emeklilikte prim gün sayısının azaltılması 4B olarak tanımlanan sistem, yeni sistemle birlikte 9 bin günden 7 bin 200 güne çıkarıldı. Şirketlerin birleşmesinin teşvik edilmesi ve güçlendirilmesi. Ankara’nın ihracat ve turizm alanında gelişmesi için yurt dışına direkt uçuşların artırılması.” – ANKARA
